Committees
Joining A CommitteeAviation Security CommitteeBusiness Advisory CommitteeCounter Terrorism and National Security CommitteeCrime Prevention, Community Safety and Well-being CommitteeDrug Advisory Committee Electronic Crime (E-Crimes) Committee Equity, Diversity & Inclusion CommitteeEthics CommitteeFirearms - Special Purpose CommitteeHuman Resources and Learning Committee Information & Communications Technology Committee International CommitteeLaw Amendments CommitteeOrganized Crime CommitteePolice Information and Statistics (POLIS) CommitteePolicing with Indigenous Peoples CommitteePrivate Sector Liaison CommitteeProfessional Standards CommitteeResearch Advisory Committee Traffic Safety CommitteeUse of Force Advisory CommitteeVictims of Crime Committee CACP Partner Committees
Partners
EndorsementsNational Anti-Drug Strategy for Safer and Healthier CommunitiesPublic Health Agency CanadaEmployment and Social Development CanadaDepartment of Justice CanadaStatistics CanadaPublic Safety CanadaGovernment of CanadaCanadian NG9-1-1 CoalitionCanadian Centre for Justice StatisticsInternational Association of Chiefs of Police (IACP)
Prix du Partenariat Policier
Le Prix du partenariat policier reconnaît l’établissement d’un partenariat entre les secteurs privé et public pour améliorer la sécurité globale des Canadiens. Ce prix est décerné à un individu qui a établi un partenariat qui a mené à la création d’une initiative à l’appui de la prévention de la criminalité avec un impact favorable pour les partenaires ainsi que l’ensemble des canadiens.
CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
- Les agents policiers et le personnel civil qui développent une solution innovatrice pour gérer un enjeu policier ou de sécurité publique.
CRITÈRES DE SÉLECTION
- Participation à un partenariat avec le secteur privé qui a renforcé l'efficacité globale des initiatives et a donné de bons résultats.
- Développement et maintien de ce partenariat dans le cadre d'un effort continu.
- Amélioration de la sécurité publique grâce à ce partenariat.
PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE
- Les mises en candidature doivent être soumises à l’ACCP au plus tard le 30 septembre.
- Téléchargez et complétez le Formulaire de mise en candidature , y compris la signature d’un officier supérieur chargé de(s) individu(s) nominés.
- Veuillez soumettre le Formulaire de mise en candidature complété par courriel à cacp@cacp.ca. (Veuillez noter que tous les candidats nominés recevront un certificat de reconnaissance pour leurs efforts.)
- Le dossier complet de candidature, y compris les documents justificatifs, doit être soumis par voie électronique à « cacp@cacp.ca » (méthode privilégiée) ou par la poste à : Association canadienne des chefs de police, 300, promenade Terry Fox, bureau 100, Kanata (Ontario) K2K 0E3.
PROCESSUS DE SÉLECTION
- Le bureau national de l’ACCP acheminera les mises en candidature reçues au comité de sélection.
- Le comité de sélection est composé de représentants du Comité de liaison avec le secteur privé de l’ACCP.
- Le chef de police ou le premier responsable de la gestion du lauréat sera contacté et une invitation sera acheminée au/à la lauréat(e) avec les détails sur la cérémonie de remise de prix.
ÉCHÉANCIERS
- Le 15 avril : Date limite pour soumettre les mises en candidature.
- Le 15 juin : Date limite pour compléter le processus d’évaluation par le comité de sélection.
- Juillet : Le/la lauréat(e) est avisé(e).
- Automne : Le/la lauréat(e) sera dévoilé(e)/reconnu(e) lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu dans le cadre de la conférence annuelle de l’ACCP.
Additional Resources
| File Name | Type | Lang | Size |
|---|---|---|---|
| Nomination Form |  | en | 905 kb |
