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    Prix d’excellence ACCP/Motorola en protection civile


    Ce prix a été créé pour reconnaître le niveau d’excellence qui résulte du travail combiné des services de police, des services d’incendie et des services paramédicaux en vue de préparer leurs organismes à intervenir en cas de catastrophe naturelle ou d’origine humaine. Ce dévouement au travail de préparation aux urgences contribue à la qualité de vie dans nos collectivités.

    Les urgences et les catastrophes surviennent plus fréquemment et avec plus de complexité dans notre monde. Elles peuvent se produire n’importe où et à tout moment. Que ce soit en raison des causes naturelles ou des activités humaines, les communautés et les répondants doivent être prêts à affronter celles-ci.  La planification d’urgence, les activités de préparation et les exercices avant que ne surviennent les urgences et catastrophes sont essentiels pour assurer des services de secours qui sont appropriés et efficaces quant au maintien de la sécurité de nos collectivités.

    Deux prix sont décernés afin de reconnaître :

    • un programme de préparation aux situations d’urgence
    • un exercice d’intervention d’urgence

    Les objectifs pour ce prix sont de:

    • Apporter une reconnaissance bien méritée aux premiers intervenants qui travaillent inlassablement chaque jour pour mener à bien leurs opérations normales ou leurs exercices de formation.
    • Diffuser les meilleures pratiques parmi les organismes, et encourager d’autres équipes à élaborer et mettre en place de nouveaux programmes.
    • Reconnaître le leadership exercé par le personnel canadien de la sécurité publique en vue de créer des partenariats, assurer l’intégration et le travail en équipe, et concevoir et offrir des programmes innovateurs qui favoriseront l’efficacité de la gestion des urgences et de la préparation aux urgences.

    Admissibilité

    • Tous les organismes de sécurité publique sont admissibles, sauf les entreprises privées à titre individuel.
    • Un prix peut être décerné à une personne, une équipe ou un groupe tel qu’organisme, division, section ou détachement.
    • Les partenariats entre services de police, de pompiers et de services paramédicaux sont admissibles et encouragés.
    • Les équipes transfrontalières et les partenariats public-privé sont aussi encouragés.

    Critères de sélection

    Programme de préparation aux situations d’urgence

    Ce programme doit avoir contribué à, ou doit servir de bon exemple de, l’un ou plusieurs des critères suivants :

    • Élaboration et mise en place de stratégies et programmes uniques de préparation aux urgences et de gestion des urgences en vue d’assurer la sécurité des citoyens face à une catastrophe naturelle ou d’origine humaine
    • Amélioration des communications parmi les organismes et de la coopération entre eux
    • Amélioration continue des services à la collectivité
    • Sensibilisation accrue du public et promotion de la participation communautaire
    • Utilisation efficace des ressources

    Exercice d’intervention d’urgence

    L’exercice doit avoir achevé un cycle complet pour être considéré une réussite.  Le succès ne peut être résumé à la planification et à la mise en œuvre de l’exercice, mais doit englober l’expérience et les leçons retenues grâce à l’exercice et à la documentation qui confirme qu’un exercice a  mené au succès face à un incident réel.

    Processus de mise en candidature

    • Les soumissions doivent fournir une description :
      • du projet/processus/initiative local(e) démontrant à quel point il rencontre un ou plusieurs des critères de sélection;
      • qui précise comment le projet/processus/initiative démontre un engagement efficace et continu en vue d’un leadership en gestion des urgences;
      • du leadership et des partenariats qui ont été créés ou renforcés;
      • des raisons pour lesquelles le projet/processus/initiative a été entrepris(e);
      • des éléments clés du plan de travail;
      • de l’évaluation des résultats.
      • des renseignements sur l’avenir de l’initiative et les nouvelles activités qui sont prévues;
    • Il faut soumettre des mises en candidature distinctes pour différents projets.
    • Un document de justification d’au plus 4 pages (1 côté) doit être soumis au comité d’évaluation;
    • La candidature doit être approuvée par le gestionnaire sénior de l’organisme de chacun des services;
    • Le candidat doit être membre de l’Association canadienne des chefs de police (ACCP–police), de l’Association canadienne des chefs de pompiers (ACCP–pompiers) ou des chefs paramédics du Canada (CPC).
    • Veuillez soumettre le Formulaire de mise en candidature dûment complété, ainsi que la fiche d’information (s’il y a lieu), au bureau national de l’Association canadienne des chefs de police par courriel à cacp@cacp.ca ou par la poste à 300, promenade Terry Fox, bureau 100, Ottawa, Ontario, K2K 0E3.

    Processus de sélection

    • Le bureau national de l’ACCP acheminera les mises en candidature reçues au comité d’évaluation.
    • Chaque candidature fera l’objet d’une évaluation par les pairs menée par un comité spécial de professionnels de la sécurité publique.
    • Chaque année, jusqu’à quatre prix sont octroyés dans les catégories des paliers fédéral/provincial et municipal.
    • Les prix seront dévoilés/décernés lors de la conférence annuelle de l’ACCP.

    Échéanciers

    • 31 maiDate limite pour soumettre les mises en candidature (NOTA : La date a été prolongée au 15 juin 2018)
    • Juin – Les lauréats sont informés.
    • Août – Les prix sont présentés à la Conférence annuelle de l’ACCP.

     


    Ressources supplémentaires

    Nom du fichiertypelanguetaille
    Formulaire de mise de canditature - 2018 Prix d'excellence ACCP - Motorola en protection civile (Word)fr314 kb
    Formulaire de mise de canditature - 2018 Prix d'excellence ACCP - Motorola en protection civile (PDF)fr780 kb
    Il y a des ressources/documents en anglais pour cette page – Cliquez ici pour voir


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