Conférence Équité, diversité et inclusion de l’ACCP

    Buts et objectifs de la conférence

    • Informer, former et susciter la collaboration en matière de pratiques exemplaires pour l’équité, la diversité et l’inclusion dans le secteur policier et d’autres secteurs
    • Renforcer la capacité des dirigeants et des organisations à repérer et à surmonter les obstacles à des organisations policières inclusives
    • Cerner les tendances actuelles et émergentes en matière d’EDI qui influent sur la santé des organisations et la qualité des services à nos collectivités
    • Examiner les possibilités de formation et de prestation de services qui aideraient à maximiser la santé et l’efficacité des organisations policières
    • Examiner le racisme systémique et les préjugés implicites en milieu policier

     

    Qui devrait participer

    • Dirigeants policiers (y compris chefs, chefs adjoints, officiers supérieurs et civils)
    • Professionnels policiers (assermentés et civils) affectés à des rôles précis en matière d’EDI
    • Membres de réseaux de soutien internes en milieu policier
    • Responsables des ressources humaines, de la formation, du recrutement et du bien-être en milieu policier
    • Chefs de file qui exercent au sein d’organisations policières une influence sur la façon dont les autres pensent, sur les comportements, sur ce qui est considéré comme acceptable ou non